Una presenza sindacale sempre più forte, costruita attraverso il lavoro quotidiano nei luoghi di lavoro, l’assistenza agli iscritti e il presidio di un territorio interessato, come tutto il settore, da profonde trasformazioni organizzative e tecnologiche. È questo il quadro emerso dal XIX Congresso provinciale della Fabi di Grosseto, chiamato a tracciare il bilancio del mandato appena concluso e a definire le priorità per i prossimi quattro anni.
La giornata di lavori si è aperta con l’intervento dell’assessore alla Cultura del Comune di Grosseto, Luca Agresti, che ha portato ai partecipanti il saluto dell’amministrazione comunale.
Al Palazzo della Provincia di Grosseto, sede dell’appuntamento, la sala è gremita: oltre cento i presenti tra dirigenti, delegati e iscritti. In sala anche i rappresentanti dei Sab della Toscana, una partecipazione che ha testimoniato la compattezza della Fabi regionale e il forte legame tra le strutture territoriali.
La relazione introduttiva è stata presentata da Giorgio Signori, segretario del Sab di Grosseto, con il coordinatore provinciale Fabio Bianchini al tavolo di presidenza, insieme al segretario nazionale amministrativo Franco Casini. Dal documento è emerso il quadro di una Fabi grossetana «in buona salute», sia sotto il profilo della rappresentatività sia per la qualità dell’assistenza garantita alle lavoratrici e ai lavoratori.
Oggi la Fabi rappresenta circa il 40% della popolazione bancaria della provincia, con una crescita del 10% rispetto all’ultimo congresso, nonostante la significativa riduzione degli organici registrata nel territorio. Un risultato che nasce soprattutto dall’impegno dei quadri sindacali, dalla formazione e dalla capacità di mantenere un rapporto costante con i colleghi, assicurando presenza, assistenza e disponibilità nei luoghi di lavoro.
Alla crescita della rappresentatività si affianca un sistema di servizi che negli anni ha rafforzato il rapporto con gli iscritti. Centro servizi, Caaf e patronato costituiscono oggi un punto di riferimento per l’assistenza fiscale, previdenziale e sociale, mentre il coordinamento pensionati ed esodati consente di seguire con continuità anche i colleghi che hanno lasciato il servizio attivo.
Il contributo dei dirigenti provinciali pensionati ed esodati ha inoltre permesso alla struttura di mantenere una presenza costante anche nelle realtà dove la Fabi non dispone di un rappresentante aziendale, rafforzando ulteriormente il presidio sul territorio.
«Non è un caso che la Fabi di Grosseto sia il primo sindacato dei bancari sul territorio», viene sottolineato nella relazione, indicando nella competenza dei quadri sindacali, nel lavoro di squadra e nella capacità di coniugare innovazione e valori storici della Federazione le ragioni del risultato raggiunto.
Nel corso della relazione, lo sguardo si è allargato alle profonde trasformazioni che stanno attraversando il settore del credito. Dal rinnovo del contratto nazionale alle operazioni di aggregazione tra gruppi bancari, fino allo sviluppo dell’intelligenza artificiale, la Fabi ribadisce la necessità di accompagnare il cambiamento senza arretrare sul terreno dei diritti, dell’occupazione e della dignità del lavoro.
Sul contratto nazionale è stata richiamata l’esigenza di recuperare il potere d’acquisto eroso dall’inflazione attraverso un aumento strutturale delle retribuzioni, ricordando la richiesta economica avanzata dalla Fabi di 518 euro. Al tempo stesso, nel confronto con le banche sui nuovi piani industriali e sui processi di aggregazione e riorganizzazione del settore, il sindacato chiede che ogni trasformazione garantisca sicurezza occupazionale e benefici concreti anche alle lavoratrici e ai lavoratori, senza deroghe al contratto nazionale.
Particolare attenzione è stata dedicata all’innovazione tecnologica e all’intelligenza artificiale. Per la Fabi, la tecnologia può rappresentare un’opportunità solo se utilizzata per migliorare la qualità del lavoro e della vita delle persone. «L’intelligenza artificiale deve essere al servizio del migliore potenziale umano e delle nostre più alte aspirazioni, non in competizione con essi», si legge nella relazione, che richiama la necessità di governarne gli effetti attraverso nuove tutele e una formazione continua.
Resta centrale anche il tema delle pressioni commerciali, rispetto alle quali il sindacato conferma una vigilanza costante. «Se le banche mettono al primo posto il profitto, noi abbiamo invece valori non negoziabili come la dignità della persona, la solidarietà, l’equità sociale, la garanzia del posto di lavoro e i diritti dei lavoratori».
Una parte significativa della relazione è stata dedicata alla situazione della provincia di Grosseto, dove alla debolezza infrastrutturale e alla carenza di investimenti si è aggiunto negli ultimi anni un progressivo ridimensionamento della rete bancaria, con chiusure di sportelli, riduzione degli organici e trasferimento dei centri decisionali.
Le conseguenze sono particolarmente pesanti nei centri più piccoli e nelle aree con una forte presenza di popolazione anziana: in diversi comuni, la chiusura delle filiali bancarie, talvolta accompagnata anche dalla riduzione dei servizi postali, ha reso più difficile l’accesso a servizi essenziali. Una situazione sulla quale la Fabi grossetana è già intervenuta presso le istituzioni locali, chiedendo maggiore attenzione alle ricadute economiche e sociali legate alla progressiva riduzione della presenza bancaria sul territorio.
Per il sindacato, infatti, le banche devono recuperare pienamente anche il proprio ruolo di sostegno all’economia reale, alle famiglie e alle imprese, evitando che la ricerca della redditività prevalga sulla funzione sociale del credito e sul legame con i territori.
Al dibattito congressuale l’applaudito intervento del segretario nazionale amministrativo della Fabi, Franco Casini, che ha richiamato il valore dell’attività quotidiana della Federazione e il ruolo delle strutture territoriali nel costruire rappresentanza e vicinanza ai lavoratori. «La forza della Fabi nasce dalla presenza nei luoghi di lavoro e sui territori e dalla fiducia dei colleghi», ha sottolineato, ricordando il contributo del segretario generale Lando Maria Sileoni nel rafforzare l’autorevolezza della Fabi nel confronto con banche, istituzioni e politica.
Il segretario nazionale ha inoltre ribadito l’importanza del lavoro svolto dalle Rsa e dai Sab, che rappresentano il presidio quotidiano della Federazione nei luoghi di lavoro e sui territori e consentono di tradurre le esigenze della categoria in rappresentanza e tutela concreta.
Il congresso segna ora il passaggio alla nuova classe dirigente provinciale, chiamata a proseguire il lavoro svolto e ad affrontare una fase destinata a trasformare profondamente il settore. Con un obiettivo che resta invariato: rafforzare la rappresentanza, tutelare il lavoro e mantenere la persona al centro di ogni cambiamento.
Grosseto, 6 ottobre 2026
La segreteria provinciale
Fabio Bianchini – Coordinatore
Monica Grechi – Segretario amministrativo
Gianni Bartolini
Gianluca Rinaldi
Giorgio Signori
Lorenzo Travagli
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