L’IA sta entrando rapidamente nella vita quotidiana e cresce anche la domanda di data center. Nel 2025 gli Stati Uniti restavano leader globali indiscussi nei data center, con oltre il doppio del numero registrato nell’UE. Allo stesso tempo, la Commissione europea punta a rafforzare la sovranità e la competitività dell’Europa nell’ecosistema dell’IA e del cloud.
I dati della piattaforma globale per il reclutamento Indeed mostrano che gli annunci di lavoro nei data center sono in aumento in Europa. Ad agosto 2026 erano sopra i livelli pre-pandemia in 10 economie europee, mentre gli annunci per altre professioni tecnologiche e quelli complessivi erano in ritardo rispetto a quelli dei data center.
Quali Paesi hanno registrato l’aumento più forte degli annunci di lavoro nei data center? Quanto vengono pagati in più questi impieghi rispetto alle stesse mansioni in altri settori? E perché esiste questo premio salariale?
La crescita recente è particolarmente evidente in Spagna, Italia e Irlanda. Se si indicizzano a 100 gli annunci di lavoro nei data center su Indeed per la media tra dicembre 2019 e febbraio 2020, ad agosto 2026 l’indice superava quota 200 in tutti e tre i Paesi.
Ciò significa che il numero di annunci è più che raddoppiato rispetto ai livelli pre-pandemia. L’indice era pari a 260 in Spagna, 237 in Italia e 210 in Irlanda.
Aubrey Woessner, economista di Indeed, e Pawel Adrjan, direttore della ricerca di Indeed, hanno spiegato che Spagna e Italia avevano più spazio di crescita, perché entrambe partivano da una base ridotta.
Hanno aggiunto: “Stanno vivendo grandi nuove espansioni incentrate sull’IA, come i campus in Aragona e i progetti nell’area di Milano, invece dei siti ereditati concentrati intorno ai grandi poli demografici come Francoforte, Londra, Amsterdam, Parigi e Dublino”, hanno dichiarato a Euronews Business.
L’aumento supera inoltre il 30% nei Paesi Bassi (138), in Polonia (134) e in Svizzera (133).
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Il rialzo più contenuto è stato registrato in Belgio, con il 9%, seguito dalla Francia con il 13%. L’aumento è del 25% in Germania e del 24% nel Regno Unito.
Ad agosto 2026, gli annunci di lavoro nel settore tech, esclusi i ruoli nei data center, erano al di sotto dei livelli pre-pandemia in nove dei dieci Paesi considerati. La sola eccezione era la Spagna, con un indice di appena un punto sopra il livello pre-pandemia.
Gli annunci di lavoro nei data center hanno nettamente superato gli altri annunci tech, con i divari più ampi in Italia (173 punti), Spagna (159 punti) e Irlanda (141 punti).
Il grafico qui sotto illustra questa tendenza ad agosto 2026.
Le assunzioni nei data center europei sono distribuite tra più aziende
Rispetto agli Stati Uniti, dove appena dieci grandi società tecnologiche concentrano il 71% degli annunci di lavoro nei data center, in Europa le assunzioni nei data center sono ripartite tra molte più aziende, secondo Indeed.
Woessner e Adrjan hanno spiegato: “Nei dieci Paesi europei che abbiamo analizzato, servono oltre 500 imprese per arrivare al 70% degli annunci di lavoro nei data center”.
Nei data center, gli stessi ruoli sono pagati di più
Le retribuzioni indicate negli annunci per ruoli nei data center sono in genere più alte rispetto a quelle per posti simili in altri settori dello stesso Paese.
Il premio salariale è evidente: in 28 delle 29 combinazioni Paese-professione, i lavori nei data center offrono stipendi più elevati. L’unica eccezione è minima, pari a -1% per i ruoli di infrastruttura IT, operazioni e supporto in Francia.
I datori di lavoro dei data center in Italia offrono retribuzioni significativamente superiori rispetto ad altri settori. Per esempio, le posizioni manageriali nei data center pagano il 65% in più, mentre i ruoli di installazione e manutenzione offrono salari pubblicati più alti del 50%.
Nel Regno Unito, le posizioni manageriali nei data center offrono il 49% in più. In Germania, i ruoli di installazione e manutenzione pagano il 36% in più.
Perché i datori di lavoro dei data center pagano di più per lo stesso lavoro?
Woessner e Adrjan hanno osservato che i data center rappresentano una piccola fetta del mercato del lavoro complessivo, ma competono per gli stessi tecnici e specialisti di infrastrutture di altri settori impegnati nelle transizioni digitale e verde in Europa.
“Gli annunci relativi a ruoli nei data center richiedono, in media, più competenze rispetto agli altri annunci nello stesso ambito”, hanno spiegato Woessner e Adrjan.
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Hanno aggiunto: “Competenze tecniche e digitali concrete – tra cui la conoscenza di sistemi IT, software e cybersicurezza – così come i requisiti di lingua inglese sono più frequenti nei ruoli collegati ai data center rispetto ad altre posizioni nella stessa professione”.
Hanno sottolineato che retribuzioni più elevate aiutano anche ad attirare rapidamente lavoratori per rispettare i tempi dei progetti.
Quali lavori dominano le assunzioni nei data center?
Woessner e Adrjan hanno spiegato che la combinazione di professioni nelle assunzioni per i data center in Europa mette in luce due fenomeni che procedono in parallelo: il personale che continua a gestire le strutture esistenti di archiviazione dati e cloud, e un nuovo boom di cantieri legati all’IA.
Cinque professioni rappresentano tra il 50% e il 60% degli annunci di lavoro nei data center in Europa: infrastruttura IT, operazioni e supporto; sviluppo software; management; installazione e manutenzione; e project management.
Anche se la domanda di lavoratori in impieghi legati ai data center è in aumento, questi ruoli costituiscono ancora solo una quota ridotta del totale degli annunci di lavoro in ciascun Paese. Nella maggior parte dei Paesi analizzati la quota è intorno all’1% o meno.
L’Irlanda fa eccezione: quasi il 5% di tutti gli annunci su Indeed oggi menziona un data center.
C’è carenza di competenze nei data center?
Gli economisti di Indeed si aspettano che la fase di crescita continui ancora per qualche tempo, dato che l’UE punta a triplicare la propria capacità di data center entro cinque-sette anni.
Woessner e Adrjan hanno dichiarato: “Una preoccupazione per i datori di lavoro è che i data center competono per lavoratori con competenze tecniche che erano già scarse anche prima del boom dei data center”.
Nel 2025, Germania (529) e Regno Unito (523) contavano il numero più alto di data center in Europa, seguite dalla Francia (322) e dai Paesi Bassi (298). L’Italia ne aveva 168, la Spagna e la Polonia 144 ciascuna, e la Svizzera 121.
L’Europa occidentale concentra la maggior parte dell’infrastruttura regionale dei data center, mentre l’Europa settentrionale ha una presenza più ridotta ma strategicamente importante. L’infrastruttura dell’Europa centrale e orientale è più frammentata e meno sviluppata.
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