Concorso Comune di Bologna: operatori nei nidi d’infanzia

Nuove opportunità di lavoro in Emilia Romagna grazie al concorso del Comune di Bologna per operatori esperti nei nidi d’infanzia.

La selezione serve a formare una graduatoria per assunzioni a tempo indeterminato e a tempo determinato nell’Area degli Operatori esperti del CCNL Funzioni Locali.

Per partecipare al bando è necessario avere assolto all’obbligo scolastico e possedere una qualifica professionale che comprenda la preparazione dei pasti. In alternativa, è sufficiente aver lavorato almeno sei mesi preparando pasti in un nido, in una mensa scolastica o in una struttura socio sanitaria.

Lo stipendio tabellare previsto dal contratto è di 20.583,23 euro annui lordi, più tredicesima e indennità di comparto.

È possibile candidarsi entro giovedì 22 ottobre 2026.

Presentiamo, nei paragrafi che seguono, i requisiti richiesti, come si svolge la procedura selettiva, come inviare la domanda di ammissione e rendiamo disponibile il bando da scaricare.

CONCORSO COMUNE DI BOLOGNA PER OPERATORI NEI NIDI D’INFANZIA

Il Comune di Bologna ha avviato un concorso che mira alla formazione di una graduatoria di Operatori esperti/Operatrici esperte nei nidi d’infanzia, inquadrati nell’Area degli Operatori esperti (ex categoria B) del CCNL comparto Funzioni Locali.

L’ente si riserva di attingere alla graduatoria sia per assunzioni a tempo indeterminato, sia per assunzioni a tempo determinato nello stesso profilo. Queste ultime vengono gestite dal Settore Sistema integrato di Educazione e istruzione 0-6 anni.

Il lavoro si svolge nei nidi d’infanzia comunali e, all’occorrenza, anche nelle scuole dell’infanzia.

COSA FA L’OPERATORE NEI NIDI D’INFANZIA

L’operatore del nido è la figura che si occupa della cucina interna e del buon funzionamento della struttura, lavorando a stretto contatto con le educatrici e gli educatori.

Il cuore dell’attività è la preparazione dei pasti per i bambini da 0 a 3 anni, secondo il sistema HACCP: gestisce le forniture di derrate alimentari, ne controlla la qualità e la corretta conservazione, anche con applicativi gestionali, e rispetta le indicazioni sull’alimentazione nei servizi 0-3, comprese le diete speciali.

Accanto alla cucina, l’operatore:

• collabora con il personale educativo nei momenti del pasto e del risveglio, e quando serve nella sorveglianza dei bambini;
• supporta i bambini e le bambine con disabilità insieme agli educatori;
• cura la pulizia di ambienti, arredi, giochi e attrezzature, e il guardaroba;
• tiene i rapporti con i fornitori e si occupa della movimentazione delle merci e della consegna dei documenti amministrativi;
• apre e chiude i locali e controlla gli accessi;
• partecipa alle uscite didattiche e mantiene un rapporto quotidiano con le famiglie.

REQUISITI RICHIESTI

Per accedere al concorso del Comune di Bologna per operatori esperti / operatrici esperte nei nidi d’infanzia è necessario avere i seguenti requisiti:

• cittadinanza italiana o dell’Unione Europea, oppure cittadinanza di Paesi terzi nelle condizioni previste dall’articolo 38 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 (ad esempio permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o status di rifugiato), con adeguata conoscenza della lingua italiana;
• età non inferiore a 18 anni e non superiore a 50 anni non compiuti alla data di scadenza del bando; il limite non si applica a chi è già stato inserito in graduatorie del Comune di Bologna per operatori nei nidi o ha già lavorato per il Comune in questo ruolo;
• godimento dei diritti civili e politici;
• posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva, per chi vi è soggetto;
• idoneità fisica all’impiego;
• assenza di condanne penali che impediscano l’assunzione nella pubblica amministrazione, e in particolare di condanne per reati contro i minori o di sanzioni che vietino attività a contatto con bambini;
• non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da una pubblica amministrazione, né licenziati per mancato superamento del periodo di prova nello stesso profilo;
• non essere stati cancellati da precedenti graduatorie del Comune di Bologna per il medesimo o analogo profilo professionale per motivi disciplinari.

TITOLO DI STUDIO E PERCORSI DI ACCESSO

Oltre all’assolvimento dell’obbligo scolastico, è richiesto il possesso di uno dei seguenti requisiti:

• attestato di qualifica professionale di Cuoca/Cuoco, rilasciato da enti autorizzati;

• attestato di qualifica professionale, rilasciato da enti autorizzati, inerente a tutte le attività del profilo, compresa la preparazione dei pasti;

• diploma di Istituto professionale per i servizi alberghieri e la ristorazione (IPSSAR) o di Istituto professionale per l’Enogastronomia e l’Ospitalità alberghiera (IPSEOA);

• esperienza lavorativa di almeno sei mesi come operatore nei nidi d’infanzia (o in profili analoghi) con preparazione dei pasti in ambito scolastico;

• esperienza lavorativa di almeno sei mesi in servizi di ristorazione scolastica o socio sanitaria, ad esempio ospedali e RSA, con mansioni di preparazione dei pasti.

Chi si candida con il requisito dell’esperienza professionale deve poterla documentare con il contratto di lavoro o altra documentazione da cui risulti l’effettiva preparazione dei pasti, non la sola distribuzione.

RISERVE DI POSTI

Sulle assunzioni a tempo indeterminato operano le seguenti riserve:

• persone appartenenti alle categorie protette (articoli 1 e 18 della legge 68/1999), disoccupate e iscritte alle liste del collocamento mirato al momento della domanda;
• volontari delle Forze Armate, ai sensi degli articoli 1014 e 678 del Codice dell’ordinamento militare;
• riserva servizio civile, rivolta agli operatori volontari che hanno concluso senza demerito il servizio civile universale o nazionale;
• 40% dei posti da coprire a ogni utilizzo della graduatoria, a favore del personale a tempo determinato che ha lavorato per il Comune di Bologna nel profilo per almeno 3 anni negli ultimi cinque anni scolastici (dal 2021-2022 al 2025-2026), contando come anno quello con almeno 180 giorni di servizio.

Il possesso dei requisiti per le riserve delle prime tre categorie va dichiarato nella domanda di partecipazione: chi non lo indica rinuncia al beneficio.

STIPENDIO

Il trattamento economico è quello previsto dal CCNL Funzioni Locali 2022-2024, sottoscritto il 23 febbraio 2026, per l’Area degli Operatori esperti.

Lo stipendio tabellare annuo lordo ammonta a 20.583,23 euro, corrisposto per 12 mensilità, cui si integrano la tredicesima mensilità, pari a 1.715,27 euro, e la quota residua dell’indennità di comparto, pari a 27,52 euro mensili per 12 mensilità.

Il trattamento fisso complessivo è quindi di circa 22.628,74 euro lordi annui, oltre agli eventuali emolumenti previsti dalla legge e dalla contrattazione, compreso il trattamento accessorio stabilito dalla contrattazione integrativa dell’ente.

COME SI SVOLGE LA SELEZIONE

Il concorso è per titoli ed esami ed è articolato in tre fasi:

• prova scritta, con test a risposta multipla sulle materie d’esame;
• valutazione dei titoli;
• prova orale.

La prova orale è un colloquio sulle competenze tecnico professionali e sulla conoscenza del contesto istituzionale.

Sia la prova scritta che il colloquio si ritengono superati al conseguimento di un punteggio pari ad almeno 21/30.

MATERIE D’ESAME

• principi generali sull’organizzazione e il funzionamento del Comune, con particolare riferimento al ruolo di Sindaco, Giunta e Consiglio comunale;
• Regolamento dei nidi d’infanzia del Comune di Bologna;
• regole e strumenti professionali per la corretta produzione dei pasti (comportamenti, processi, attrezzature, locali), nel rispetto delle procedure di autocontrollo sulla sicurezza alimentare nella ristorazione collettiva;
• utilizzo delle materie prime di origine animale e vegetale nelle fasi di lavorazione;
• indicazioni per l’allattamento al nido;
• principi base sull’alimentazione complementare;
• principali indicazioni nutrizionali per la fascia 0-3 anni;
• indicazioni per la prevenzione del soffocamento in età pediatrica;
• diete speciali;
• forniture di prodotti e servizi (derrate alimentari, materiali di pulizia);
• conservazione, controllo e preparazione delle derrate alimentari secondo le norme igieniche vigenti;
• aspetti igienico sanitari del servizio e della produzione dei pasti: cura, pulizia e sanificazione di ambienti, locali e attrezzature;
• cura, igiene e salute del bambino e della bambina al nido;
• igiene del personale operatore;
• relazione e comunicazione con bambini, genitori e colleghi, e collaborazione tra le figure professionali del servizio;
• nozioni di base su salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, primo soccorso e gestione delle emergenze (D.Lgs. 81/2008), con riferimento al profilo;
• Codice di comportamento dei dipendenti del Comune di Bologna.

Per esercitarsi sui test a risposta multipla è possibile utilizzare la nostra piattaforma quiz.

VALUTAZIONE DEI TITOLI

Ai titoli sono riservati fino a 10 punti:

• titoli di studio, fino a 1,5 punti: 1,5 per la laurea; 1 per il diploma di maturità; 0,5 per il diploma di maturità (se il diploma di qualifica è titolo di accesso); 0,5 al diploma di qualifica.
  Il titolo superiore assorbe l’inferiore.

• esperienze lavorative, fino a 8,5 punti: 1 punto per ogni anno di servizio come operatore nei nidi d’infanzia o con mansioni di preparazione dei pasti nella ristorazione scolastica o socio sanitaria, frazionabile in trimestri. Il part time almeno al 50% vale come servizio intero.

I titoli vanno dichiarati nel Modulo dichiarazione titoli, scaricabile dalla sezione «Allegati» della pagina inPA del concorso, da compilare e allegare in formato .pdf alla domanda. Il servizio prestato presso il Comune di Bologna e ASP Irides viene calcolato d’ufficio e non va dichiarato. Segnaliamo, infine, che non devono essere indicati i servizi svolti all’interno di esperienze di tirocinio e di volontariato.

La presente selezione pubblica rispetta le nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.

GRADUATORIA

La graduatoria finale si ottiene sommando i punteggi della prova scritta, della prova orale e dei titoli. Il Comune la utilizzerà per tutte le assunzioni a tempo determinato nel profilo e, per quelle a tempo indeterminato, dopo l’esaurimento della graduatoria approvata nel 2022. La graduatoria potrà inoltre essere concessa ad altri enti pubblici.

I candidati che rifiutano la proposta di assunzione a tempo indeterminato, anche a part-time, saranno cancellati dalla lista. Il personale assunto a tempo indeterminato dovrà rimanere in servizio presso il Comune di Bologna per un periodo di almeno cinque anni, fatta salva diversa disposizione. Prima di cinque anni non sarà possibile, quindi, né richiedere la mobilità, né l’attivazione di comandi presso altri Enti.

COME PRESENTARE LA DOMANDA E BANDO

Per candidarsi alla selezione c’è tempo fino alle ore 12.00 del 22 ottobre 2026, accedendo a questa pagina del portale inPA.

È utile, quando si partecipa a una selezione pubblica, avere una casella di posta elettronica certificata (PEC) personale dove ricevere le comunicazioni da parte degli enti. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.

In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi. Ricordiamo che per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.

Alla domanda vanno allegati il Modulo dichiarazione titoli e la ricevuta della tassa di concorso di 10 euro, da pagare esclusivamente tramite PagoPA. L’avviso di pagamento si genera sul portale pagamenti di Lepida selezionando l’ente «Comune di Bologna», il servizio «Concorsi» e la causale «Concorso Operatori/Operatrici nido 2026». Chi ha bisogno di ausili o tempi aggiuntivi per disabilità o DSA deve indicarlo nella domanda e allegare la certificazione.

Dopo l’invio si riceve per email un riepilogo con un codice identificativo della candidatura, che deve essere annotato e conservato perché il Comune lo utilizzerà per le pubblicazioni nel portale inPA sullo svolgimento della procedura.

Mettiamo a disposizione degli interessati il BANDO (Pdf 242 KB) di concorso per operatori e operatrici nei nidi d’infanzia del Comune di Bologna, che è stato pubblicato in questa sezione del sito web dell’Ente, oltre che sul portale inPA, in questa pagina, a cui rimandiamo per scaricare gli allegati all’avviso. Qui sono in pubblicazione anche delle dispense utili, ma non esaustive, alla preparazione.

SUCCESSIVE COMUNICAZIONI

La prova scritta è già fissata per lunedì 2 novembre 2026. Orario e sede saranno pubblicati sul portale inPA il 16 ottobre 2026: la pubblicazione vale come notifica ufficiale.

La graduatoria finale sarà pubblicata all’Albo Pretorio del Comune di Bologna. Chi risulterà in posizione utile per l’assunzione sarà contattato via email all’indirizzo indicato nella domanda.

COMUNE DI BOLOGNA

Il Comune di Bologna, con sede in Piazza Maggiore, amministra il capoluogo dell’Emilia-Romagna e dell’omonima Città metropolitana, una città di oltre 392 mila abitanti articolata in sei quartieri. Il Comune gestisce direttamente il sistema integrato di educazione e istruzione per la fascia 0-6 anni, con una rete di nidi d’infanzia comunali e convenzionati e di scuole dell’infanzia.

Proprio sui nidi il Comune ha raggiunto un traguardo importante: il 10 settembre 2026 l’amministrazione ha annunciato che, con l’avvio dell’anno educativo 2026/2027, la lista d’attesa per i bambini da 9 a 36 mesi è stata azzerata per la prima volta, mentre quella dei lattanti è scesa da 163 a 52 bambini. La rete dei nidi conta complessivamente 3.015 posti e continua ad ampliarsi: dopo le nuove sezioni inaugurate l’8 settembre, altre apriranno a gennaio e nel 2027.

ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI

Vi invitiamo a visitare la pagina dei concorsi pubblici, costantemente aggiornata con i nuovi bandi indetti in Italia, e la sezione dedicata ai prossimi concorsi in uscita, utile per sapere quali bandi verranno pubblicati nei prossimi mesi e prepararvi per tempo.

Per aiutarvi ad affrontare in maniera efficace le procedure concorsuali abbiamo predisposto una guida pratica nella quale forniamo tutti i consigli e le risorse su come prepararsi al meglio ai concorsi pubblici.

Per rimanere sempre informati su novità e aggiornamenti in tema di lavoro iscrivetevi alla nostra newsletter gratuita e seguiteci sui nostri canali WhatsApp e Telegram.

Seguiteci inoltre sul canale TikTok @ticonsigliounlavoro, sul nostro account Instagram e su Google News mettendo una spunta (basta cliccare sul quadratino).