Con Decreto 28 settembre 2026 (testo in calce) il Dipartimento dell’Amministrazione Penitenziaria, Direzione generale del personale del Ministero della Giustizia, ha indetto indetto il concorso pubblico, per esami, per l’assunzione di 450 allievi vice ispettori del Corpo di polizia penitenziaria, aperto ai cittadini italiani.
Requisiti di partecipazione
Per partecipare al concorso sono richiesti i seguenti requisiti:
- cittadinanza italiana;
- godimento dei diritti civili e politici;
- possesso delle qualità di condotta e morali previste dalla legge per i concorsi della magistratura ordinaria;
- non aver compiuto 32 anni di età;
- essere in possesso dell’idoneità fisica, psichica e attitudinale prescritta per l’accesso al ruolo degli Ispettori del Corpo di polizia penitenziaria;
- diploma di laurea triennale che consenta l’acquisizione dei crediti formativi per il conseguimento delle lauree specialistiche/magistrali;
- per il personale appartenente al Corpo di polizia penitenziaria non aver riportato, nel biennio precedente, una sanzione disciplinare pari o più grave della deplorazione.
Posti riservati
Il bando prevede che, dei 450 posti messi a concorso, 32 posti siano riservati alle seguenti categorie di soggetti:
- 22 posti al coniuge e ai figli superstiti, oppure ai parenti in linea collaterale di secondo grado se unici superstiti, del personale deceduto in servizio e per causa di servizio appartenente alle Forze di polizia o alle Forze armate;
- 9 posti, agli Ufficiali che hanno terminato senza demerito la ferma biennale;
- 1 posto a coloro che sono in possesso dell’attestato di bilinguismo per l’assegnazione agli istituti penitenziari della provincia di Bolzano.
Domanda di partecipazione
I candidati dovranno compilare ed inviare la domanda in modalità esclusivamente telematica utilizzando l’apposito modulo presente nella scheda sintesi del concorso sul sito istituzionale del Ministero della giustizia www.giustizia.it
I candidati dovranno inserire i seguenti dati:
- cognome e nome;
- data, luogo di nascita e codice fiscale;
- il possesso della cittadinanza italiana;
- l’iscrizione alle liste elettorali, ovvero il motivo della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
- la residenza o il domicilio, precisando altresì il recapito e l’indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) dove intende ricevere le comunicazioni relative al concorso;
- se il candidato concorre per i posti riservati deve indicare gli elementi necessari per l’individuazione della ragione di preferenza e la categoria per la quale intende concorrere;
- diploma di laurea triennale che consenta l’acquisizione dei crediti formativi per il conseguimento delle lauree specialistiche/magistrali;
- di non aver riportato condanne anche non definitive per delitti non colposi, di non aver subito sentenze di applicazione della pena su richiesta, ai sensi dell’articolo 444 c.p.p., con applicazione di pene accessorie, o di non aver assunto la qualità di imputato in procedimenti penali per delitti non colposi per i quali è stato sottoposto a misura cautelare personale o lo è stato senza successivo annullamento della misura, ovvero assoluzione o archiviazione anche con provvedimenti non definitivi;
- di non essere stato o essere sottoposto a misure di prevenzione o di sicurezza;
- di non essere stato dimesso o espulso per motivi penali o disciplinari da uno dei corsi di formazione finalizzati all’immissione nei ruoli o nelle carriere del Corpo di Polizia Penitenziaria;
- di non essere stato destinatario della sanzione disciplinare della sospensione dal servizio o dall’impiego ovvero di non essere sottoposto a procedimento disciplinare per l’irrogazione della stessa sanzione;
- di non essere stato sospeso, a qualsiasi titolo, cautelarmente dal servizio per motivi penali o per motivi disciplinari, per fatti per i quali è ancora pendente il giudizio penale o disciplinare;
- i servizi eventualmente prestati come dipendenti presso le pubbliche amministrazioni e le cause diverse dall’inidoneità psico-fisica, di espulsione o proscioglimento, d’autorità o d’ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze armate o nelle Forze di polizia, ovvero di destituzione, dispensa o di decadenza dall’impiego in una pubblica amministrazione, licenziamento dal lavoro alle dipendenze di pubbliche amministrazioni a seguito di procedimento disciplinare;
- l’eventuale possesso di titoli di preferenza previsti dalla legge;
- di essere a conoscenza che la data e il luogo di svolgimento della prova scritta del concorso saranno resi noti, con valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti, mediante pubblicazione sul sito ufficiale del Ministero della giustizia;
- di essere a conoscenza delle responsabilità penali previste in caso di dichiarazioni mendaci.
Termine di presentazione della domanda
I candidati dovranno inviare la domanda di partecipazione entro il termine perentorio delle ore 23:59 del 29 ottobre 2026.
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Le prove e gli accertamenti
Per superare il concorso dovranno affrontare prove e concorsi:
- l prova scritta;
- l accertamento dell’efficienza fisica;
- l accertamenti psico-fisici;
- l accertamenti attitudinali;
- l prova orale.
La prova scritta
La prova scritta consisterà nella compilazione di un questionario con quesiti a risposta a scelta multipla, sulle seguenti materie:
- elementi di diritto penale;
- elementi di diritto processuale penale;
- elementi di diritto penitenziario.
Prove di efficienza fisica
I candidati che avranno superato la prova scritta saranno sottoposti ad accertamenti di efficienza fisica consistente negli esercizi ginnici, da superare in sequenza, sotto specificati:
| PROVA | UOMINI | DONNE | NOTE |
| Corsa 1000m | Tempo Max 4′ 15″ | Tempo Max 5′ 15″ | |
| Salto in alto | 1,10 m | 0,90 m | Massimo tre tentantivi |
| Piegamenti sulle braccia | n. 12 | n. 7 | Tempo Max 2″ senza interruzioni |
Accertamenti psico-fisici
I candidati che avranno superato le prove di efficienza fisica saranno sottoposti ad accertamenti psico-fisici volti per verificare la presenza dei seguenti requisiti richiesti:
sana e robusta costituzione fisica;
- composizione corporea: percentuale di massa grassa nell’organismo non inferiore al 7% e non superiore al 22% per i maschi, e non inferiore al 12% e non superiore al 30% per le femmine;
- forza muscolare non inferiore a 40 kg per i maschi, e non inferiore a 20 kg per le femmine;
- massa metabolicamente attiva percentuale di massa magra teorica presente nell’organismo non inferiore al 40% per i maschi e non inferiore al 28% per le femmine;
- senso cromatico e luminoso normale, campo visivo normale, visione notturna sufficiente, visione binoculare e stereoscopica sufficiente, visus non inferiore a 10/10 in ciascun occhio, anche con correzione, purché non superiore alle tre diottrie complessive ed in particolare per la miopia, l’ipermetropia, l’astigmatismo semplice (miopico od ipermetrico), tre diottrie in ciascun occhio, per l’astigmatismo composto e misto tre diottrie quale somma dei singoli vizi;
- funzione uditiva con soglia audiometria media sulle frequenze 500 – 1000 – 2000 – 4000 Hz, all’esame audiometrico in cabina silente non inferiore a 30 decibel all’orecchio che sente di meno e a 15 decibel all’altro (perdita percentuale totale biauricolare entro il 20%);
- l’apparato dentario deve essere tale da assicurare la funzione masticatoria e, comunque devono essere presenti dodici denti frontali superiori e inferiori; è ammessa la presenza di non più di sei elementi sostituiti con protesi fissa; almeno due coppie contrapposte per ogni emiarcata tra i venti denti posteriori; gli elementi delle coppie possono essere sostituiti da protesi efficienti; il totale dei denti mancanti o sostituiti da protesi non può essere superiore a sedici elementi.
Accertamenti attitudinali
I candidati che saranno risultati idonei agli accertamenti psico-fisici saranno sottoposti ad accertamenti attitudinali per verificare l’esistenza dei seguenti requisiti richiesti:
- un livello evolutivo scaturente dalla maturazione globale, dalla esperienza di vita, dalla consapevolezza di sé, dal senso di responsabilità e dagli aspetti salienti del carattere;
- una stabilità emotiva caratterizzata dalla sicurezza di sé, dalle stabilità del tono umorale, dal controllo emotivo e dall’obiettività operativa;
- una efficienza intellettuale intesa come capacità di rendimento ai compiti anche dinamico-pratici che richiedono prevalentemente l’attività mentale e l’implicazione dei processi del pensiero, riferita al livello intellettivo globale, alla capacità di osservazione e di giudizio ed ai poteri di memorizzazione ed elaborazione del pensiero;
- una integrazione sociale che consenta di percepire ed attuare i rapporti sociali attraverso comportamenti correlati, definita dall’adattabilità, dalla capacità di relazione, dalla sensibilità e dalla partecipazione attiva.
La prova orale
Infine i candidati dovranno affrontare anche una prova orale che verterà sulle seguenti materie:
- elementi di diritto penale;
- elementi di diritto processuale penale;
- elementi di diritto penitenziario;
- elementi di ordinamento dell’amministrazione penitenziaria;
- elementi di diritto costituzionale;
- elementi di diritto amministrativo;
- elementi di diritto civile nelle parti concernenti le persone, la famiglia, i diritti reali, le obbligazioni e la tutela dei diritti.
I candidati ammessi alla prova orale saranno convocati per sostenerla almeno venti giorni prima della data fissata per lo svolgimento.
Graduatoria Finale
Terminata la prova orale, la Commissione elaborerà la graduatoria finale secondo l’ordine della votazione complessiva riportata dai candidati.
La votazione sarà determinata dalla somma del voto riportato nella prova scritta e del voto ottenuto nel colloquio orale.
I vincitori del concorso
I candidati che saranno stati dichiarati vincitori del concorso saranno nominati allievi vice ispettori e dovranno frequentare un corso di formazione.
Gli allievi vice ispettori, che abbiano ottenuto giudizio di idoneità al servizio di polizia penitenziaria e superato gli esami di fine corso, saranno nominati vice ispettori in prova per 6 mesi.
Presteranno giuramento e saranno immessi nel ruolo secondo l’ordine della graduatoria finale del corso di formazione.
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