Concorso Allievi Marescialli Ispettori Specialisti GdF 2026:170 posti

📋 Dettagli del Concorso

Il Comando Generale della Guardia di Finanza ha indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di 170 marescialli allievi destinati al potenziamento del settore informatico e dell’innovazione tecnologica, tecnico-logistico, aeronautico, navale e sanitario del Corpo. Il concorso è bandito per l’anno 2026 e fa riferimento all’art. 21 del decreto legge 24 febbraio 2026, n. 23, convertito dalla legge 24 aprile 2026, n. 54.

Posti Disponibili per Figura Professionale

I posti sono ripartiti tra le seguenti sei figure professionali, per ciascuna delle quali è richiesta una specifica laurea triennale:

Attenzione: è possibile concorrere per una sola figura professionale. La scelta va indicata nella domanda e non è modificabile dopo la scadenza.

Titolo di Studio

Per tutte le figure è richiesta una laurea triennale nella classe indicata per ciascun profilo (vedi tabella sopra). Sono riconosciuti validi anche i titoli di studio conseguiti all’estero purché riconosciuti equipollenti dal competente Ministero, nonché i titoli italiani dichiarati equipollenti per l’accesso ai pubblici concorsi. Per i profili sanitari (infermiere, fisioterapista, tecnico sanitario di laboratorio biomedico) è richiesta anche l’iscrizione al relativo albo professionale alla data di scadenza della domanda.

Ente e Sede di Gestione

Il concorso è gestito dal Centro di Reclutamento della Guardia di Finanza con sede in Roma/Lido di Ostia, via delle Fiamme Gialle n. 18/22. I vincitori, al termine del corso di formazione della durata non inferiore a sei mesi, saranno nominati marescialli della Guardia di Finanza e iscritti nel ruolo ispettori del Corpo, con vincolo di impiego biennale nel settore per il quale hanno concorso. È richiesta disponibilità a raggiungere qualsiasi sede di servizio determinata dall’Amministrazione.

📝 Requisiti di Partecipazione

Al concorso possono partecipare due categorie di candidati, con requisiti parzialmente differenti.

Appartenenti al Corpo della Guardia di Finanza

I militari del Corpo (ruolo sovrintendenti, ruolo appuntati e finanzieri, allievi finanzieri e ufficiali in ferma prefissata con almeno 18 mesi di servizio) devono soddisfare i seguenti requisiti alla data di scadenza della domanda: non aver superato il 35° anno di età; non aver demeritato durante il servizio; non essere stati dichiarati non idonei all’avanzamento (o averne superato il periodo di attesa di due anni); non essere imputati o condannati per delitti non colposi; non essere sottoposti a procedimenti disciplinari rilevanti; non essere sospesi dal servizio o in aspettativa; non essere già stati rinviati d’autorità dal corso allievi marescialli.

Cittadini Italiani Civili

I candidati civili (anche se già alle armi) devono: non aver superato il 28° anno di età alla data di scadenza della domanda; godere dei diritti civili e politici; non essere stati destituiti o licenziati da pubbliche amministrazioni; non essere stati ammessi al servizio civile come obiettori di coscienza; non essere stati dimessi per motivi disciplinari da istituti militari; non essere imputati o condannati per delitti non colposi alla data dell’effettivo incorporamento; essere in possesso dei requisiti di irreprensibilità di cui all’art. 26 della legge 1° febbraio 1989, n. 53.

Requisiti Comuni a Tutti i Candidati

Tutti i candidati devono possedere, alla data di scadenza del termine per la domanda, la laurea triennale nella classe richiesta e — per i profili sanitari — l’iscrizione al relativo albo professionale. Non si applicano i limiti di età previsti per i concorsi pubblici ordinari. I requisiti devono sussistere sia alla data di scadenza della domanda sia alla data di effettivo incorporamento, pena l’esclusione dal concorso.

Nota sull’albo per militari del Corpo: gli appartenenti alla GdF che non possono provvedere all’iscrizione all’albo ai sensi della normativa vigente devono avviare il procedimento entro il 10° giorno dalla pubblicazione della determina di nomina a vincitori. All’ammissione al corso dovranno fornire attestazione dell’avvenuta iscrizione o della relativa richiesta.

Per accedere alla procedura online sul portale concorsi.gdf.gov.it è necessario disporre di identità digitale SPID o di Carta d’Identità Elettronica (CIE). Serve inoltre un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) associato al proprio profilo utente: il Centro di Reclutamento invierà tutte le notifiche ufficiali del concorso esclusivamente via PEC, e la casella dovrà restare attiva fino alla pubblicazione della graduatoria unica di merito.

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🎯 Prove d’Esame

Il concorso si articola nelle seguenti fasi, nell’ordine indicato dal bando:

1. Prova Preliminare (eventuale)

La prova preliminare consiste in test logico-matematici e in domande dirette ad accertare le abilità linguistiche, orto-grammaticali e sintattiche della lingua italiana. Si svolgerà a partire dal 30 novembre 2026, ma solo se il numero di domande validamente presentate supererà determinate soglie (ad esempio: 380 per infermiere, 660 per specializzato informatico, 255 per fisioterapista, ecc.). Superano la prova e accedono alla fase successiva i candidati classificati nelle prime posizioni per ciascuna figura (es. 336 per infermiere, 584 per specializzato informatico). La banca dati dei quiz non sarà pubblicata in anticipo.

Simulatore di esercitazione: su Concorsando.it sono disponibili banche dati di esercitazione per aiutarti a prepararti alla prova preliminare. Vai alla sezione Preparazione per i link diretti.

2. Accertamento dell’Idoneità Psico-Fisica

I candidati non appartenenti al Corpo devono sottoporsi a una visita medica di primo accertamento presso il Centro di Reclutamento. Gli accertamenti comprendono visita medica generale, esami delle urine ed ematochimici, visita neurologica, cardiologica con ECG e visita psichiatrica. Per le candidate in stato di gravidanza sono previste apposite disposizioni di differimento. I militari del Corpo in servizio non sono sottoposti alla visita di primo accertamento.

3. Accertamento dell’Idoneità Attitudinale

L’accertamento attitudinale si articola in test attitudinali, test di personalità, questionari biografici e motivazionali, un colloquio attitudinale con ufficiali periti selettori e un eventuale secondo colloquio con uno psicologo. È finalizzato a riscontrare il possesso del profilo attitudinale richiesto per il ruolo di maresciallo della GdF.

4. Prova Orale

La prova orale ha durata massima di 45 minuti per ciascun candidato e verte sui programmi specifici per figura professionale (vedi sezione Programma). Le materie sono suddivise in tesi: ne vengono estratte a sorte due su cui si svolge l’esame. La commissione attribuisce un punteggio da 0 a 30 trentesimi. La soglia di idoneità è fissata a 18/30. I candidati che non raggiungono questo punteggio sono esclusi dal concorso.

5. Prova Facoltativa di Lingua Straniera

Chi ne ha fatto richiesta nella domanda e ha superato la prova orale può sostenere una prova facoltativa di conoscenza di una lingua straniera a scelta tra inglese, francese, tedesco e spagnolo. La prova consiste in dettato, lettura di un brano e conversazione guidata (durata massima 15 minuti, escluso il dettato). Il livello è parametrato al B2. I punteggi conseguiti (da 18 a 30 trentesimi) danno diritto a maggiorazioni del punteggio finale: per l’inglese fino a +1,50 punti, per le altre lingue fino a +0,75 punti.

6. Valutazione dei Titoli

Dopo la prova orale viene effettuata la valutazione dei titoli maggiorativi (voto della laurea, eventuale laurea magistrale, specializzazioni, attività lavorativa post-laurea, certificazioni professionali, ecc.) secondo le schede allegate al bando, distinte per figura professionale. I titoli devono essere posseduti alla data di scadenza della domanda.

Graduatoria Unica di Merito

La graduatoria finale è determinata dalla somma aritmetica dei punteggi della prova orale, dell’eventuale prova facoltativa di lingua straniera e della valutazione dei titoli. In caso di parità di merito si applicano i criteri di preferenza previsti dal bando (orfani di guerra, figli di decorati, ecc.) e, in ulteriore parità, i titoli di preferenza previsti dalla normativa concorsuale. Se alcuni posti rimangono scoperti per mancanza di idonei, sono redistribuiti tra le altre figure secondo un ordine di priorità definito dal bando (priorità agli specializzati informatici).

📚 Programma e Materie per Figura Professionale

La prova orale verte su programmi specifici per ciascun profilo, suddivisi in tesi (10 tesi per ciascuna figura). Di seguito una sintesi delle principali aree tematiche; per i programmi completi scarica i PDF ufficiali dalla sezione Bando.

Infermiere

Il programma comprende 60 argomenti relativi a procedure e tecniche infermieristiche: accettazione e presa in carico del paziente a bassa e alta complessità, cure igieniche, prevenzione delle cadute e delle lesioni da pressione, gestione peri-operatoria, somministrazione terapie (orale, insulinica, IM, SC, EV), O2 terapia, aerosol, medicazioni, cateterismo, drenaggi, prelievi venosi e arteriosi, triage in pronto soccorso, gestione delle emergenze cardiologiche e respiratorie, BLSD, gestione di dispositivi invasivi (CVC, PICC, SNG), smaltimento rifiuti ospedalieri.

Fisioterapista

Il programma comprende 60 argomenti di riabilitazione: progetto e programma riabilitativo, sistema ICF, ADL e IADL, riabilitazione neurologica (emiplegia, Parkinson, sclerosi multipla, Alzheimer, traumi spinali), riabilitazione ortopedica (protesi d’anca, ginocchio, spalla, fratture), fisioterapia strumentale (magnetoterapia, laserterapia, elettroterapia antalgica), rieducazione perineale e neurovescicale, riabilitazione sportiva, trattamento delle sindromi dolorose (lombalgia, cervicalgia, fibromialgia).

Tecnico Sanitario di Laboratorio Biomedico

Il programma comprende 60 argomenti di laboratorio clinico: ematologia (esame emocromocitometrico, funzionalità piastrinica, coagulazione), immunoematologia (test di Coombs, gruppo ABO/Rh, agglutinine a freddo), biologia molecolare (PCR, sequenziamento, tecniche elettroforetiche), microbiologia (batteri, antibiogramma, MIC, emocolture, coprocoltura, urinocoltura), biochimica clinica (emogasanalisi, biomarcatori), tecniche analitiche (spettroscopia, cromatografia HPLC, spettrometria di massa), sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008), controllo qualità.

Specializzato Informatico

Il programma si articola in tre aree principali: Sistemi Informativi e Architetture (architettura elaboratori, sistemi operativi, ingegneria del software, database, cloud, AI e data science, machine learning, LLM, virtualizzazione, microservizi); Sicurezza Informatica (CIA triad, crittografia, protocolli di autenticazione, vulnerabilità CVE/CVSS, tipologie di malware, incident response, NIST framework, MITRE ATT&CK, SOC, triage); Reti e Telecomunicazioni (modello ISO/OSI e TCP/IP, protocolli di routing e switching, VPN, VLAN, IoT, reti mobili 2G-5G, VoIP, sistemi satellitari, reti PMR).

Esperto in Comunicazione – Social Media Manager

Il programma comprende 10 moduli: comunicazione istituzionale nella PA (principi, trasparenza, normativa); organizzazione degli uffici stampa (comunicati, conferenze stampa, media relations); social media management (piattaforme, pianificazione editoriale, KPI); content strategy e storytelling digitale; comunicazione visiva e grafica (visual identity, teoria del colore, tipografia); produzione fotografica e audiovisiva; comunicazione di crisi e gestione delle emergenze mediatiche; analisi dei dati e social analytics; intelligenza artificiale applicata alla comunicazione.

Addetto alla Gestione del Patrimonio Immobiliare

Il programma copre quattro aree legislative: urbanistica e contratti pubblici (normativa urbanistica, DPR 380/2001, D.Lgs. 36/2023 sul Codice dei contratti pubblici, BIM, efficienza energetica); edilizia e impiantistica (impianti elettrici e di climatizzazione, prevenzione incendi, fonti rinnovabili, costruzioni in muratura, cemento armato e acciaio, norme sismiche); sicurezza sui luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/2008, DVR, DUVRI, cantieri); beni culturali (verifica interesse culturale, interventi soggetti ad autorizzazione).

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✅ Conclusioni

Il Concorso Allievi Marescialli GdF Ispettori Specialisti 2026 rappresenta un’opportunità concreta e di alto profilo per i laureati triennali che vogliono intraprendere una carriera nelle Forze dell’ordine con una specializzazione tecnica o sanitaria. I 170 posti coprono sei figure professionali distinte, con percorsi selettivi chiari e programmi d’esame dettagliati: questo significa che una preparazione mirata e sistematica può fare davvero la differenza. La scadenza del 10 novembre 2026 lascia tempo sufficiente per organizzarsi, ma è importante non rimandare: bisogna ottenere SPID o CIE, attivare la PEC e registrarsi sul portale concorsi.gdf.gov.it prima di inviare la domanda.

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