Concorso ASL Caserta 2026, 40 Assistenti Amministrativi

Concorso ASL Caserta 2026: per chi ha fretta

• ASL Caserta assume 40 Assistenti Amministrativi a tempo indeterminato, con riserve per volontari delle Forze armate (12), servizio civile universale (6) e personale interno (2).
• Scadenza: 30 giorni dalla pubblicazione dell’estratto in Gazzetta Ufficiale, entro le ore 24:00. Data esatta da comunicare.
• Domanda: esclusivamente online su aslcaserta.iscrizioneconcorsi.it, con versamento di un contributo di 10 euro.
• Prove: eventuale preselezione in caso di elevato numero di domande, seguita da un’unica prova scritta su diritto amministrativo e legislazione sanitaria.
• Requisito di studio: diploma di istruzione secondaria di secondo grado.
• Fonte: sito istituzionale ASL Caserta, sezione “Concorsi e Selezioni”. Testo integrale non ancora pubblicato in Gazzetta Ufficiale né su inPA.
• Nota: si tratta di un bando in arrivo. Aggiorneremo l’articolo con i link ufficiali non appena disponibili.

Posti e riserve

Il concorso mette a bando 40 posti a tempo indeterminato nel profilo di Assistente Amministrativo. Venti dei quaranta posti sono soggetti a riserva, ripartiti tra tre categorie previste dalla normativa vigente.

Chi intende avvalersi di una riserva deve dichiararlo espressamente in fase di domanda, allegando l’apposita dichiarazione: senza questo passaggio la riserva non viene applicata. I posti riservati non coperti da candidati aventi diritto confluiscono nella graduatoria generale e vengono assegnati secondo l’ordine di merito.

Requisiti di partecipazione

Per partecipare occorre possedere, alla data di scadenza della domanda, un insieme di requisiti generali e un requisito specifico legato al titolo di studio.

• Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione europea, con le equiparazioni previste per familiari extracomunitari titolari di diritto di soggiorno, apolidi, rifugiati e titolari di protezione sussidiaria.
• Diploma di istruzione secondaria di secondo grado (requisito specifico di ammissione).
• Godimento dei diritti civili e politici.
• Idoneità fisica incondizionata all’impiego e alla mansione specifica, verificata dall’Azienda prima dell’assunzione.
• Non essere già collocati in quiescenza da un rapporto di lavoro pubblico o privato.
• Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito l’impiego mediante documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.

Sono inoltre esclusi i candidati privi dell’elettorato attivo politico e coloro che hanno riportato condanne penali per reati contro la pubblica amministrazione, la cui gravità verrà valutata caso per caso dalla commissione.

Come fare domanda

La domanda di partecipazione si presenta esclusivamente in via telematica, tramite la piattaforma dedicata aslcaserta.iscrizioneconcorsi.it. Non sono ammesse altre modalità di invio, pena l’esclusione.

• Registrarsi sul portale e attendere la mail con le credenziali provvisorie.
• Impostare la password definitiva e completare la scheda anagrafica.
• Selezionare il concorso e compilare tutte le sezioni richieste, salvando ogni scheda.
• Cliccare su “Conferma ed invio” al termine della compilazione.
• Scaricare, firmare e ricaricare la domanda tramite la funzione “Allega la domanda firmata”.
• Cliccare su “Invia l’iscrizione” per completare l’invio: solo a questo punto la domanda risulta presentata.

La partecipazione richiede il versamento di un contributo di 10 euro, da effettuare tramite bonifico all’IBAN IT 62 N010 0514 9000 0000 0218 000 intestato ad ASL Caserta presso BNL, indicando come causale il riferimento al concorso per 40 Assistenti Amministrativi. La ricevuta del versamento va allegata alla domanda. Alla domanda vanno inoltre allegati, in formato pdf, il documento di identità fronte-retro, le eventuali pubblicazioni edite a stampa, la documentazione sanitaria comprovante un’eventuale invalidità, il permesso di soggiorno per i cittadini extracomunitari e gli eventuali decreti di equiparazione di titoli o servizi svolti all’estero.

Le prove del concorso

In caso di un numero elevato di domande, la selezione si apre con una preselezione: un test a risposta multipla che unisce quesiti sulle materie attinenti al profilo, cultura generale e ragionamento logico, deduttivo e numerico. Vengono ammessi alle prove concorsuali i primi 200 candidati, o un numero superiore in caso di parità di punteggio con l’ultimo classificato. Chi ha un’invalidità pari o superiore all’80% può chiedere l’esonero dalla preselezione, allegando la relativa certificazione alla domanda.

Superata l’eventuale preselezione, i candidati affrontano un’unica prova scritta, che può includere anche quesiti a risposta sintetica. Per superarla serve una valutazione minima di 35 punti su 50. Sede, data e orario delle prove vengono comunicati con un preavviso di almeno 15 giorni tramite avviso pubblicato sul sito istituzionale dell’ASL Caserta, che vale come notifica a tutti gli effetti: non è prevista alcuna convocazione individuale.

Materie e preparazione

La prova scritta verte su due macroaree di riferimento, indicate espressamente come materia d’esame.

• Elementi di diritto amministrativo.
• Elementi di legislazione sanitaria.

Per l’eventuale preselezione, alle stesse materie si aggiungono quesiti di cultura generale e test attitudinali di ragionamento logico, deduttivo e numerico. Chi si prepara per questo profilo può affiancare allo studio della normativa un ripasso mirato su organizzazione e funzionamento della pubblica amministrazione, con particolare attenzione al comparto sanità.

Valutazione dei titoli e punteggio

La commissione dispone complessivamente di 100 punti, ripartiti in parti uguali tra titoli e prova scritta: 50 punti per i titoli e 50 punti per la prova d’esame.

Graduatoria e assunzione

Al termine della prova scritta, la commissione forma la graduatoria finale di merito sommando il punteggio dei titoli a quello conseguito nella prova, tenendo conto dei titoli di preferenza previsti dalla legge. Restano fuori dalla graduatoria i candidati che non hanno raggiunto la valutazione minima di sufficienza nella prova scritta.

La graduatoria, approvata con provvedimento del Direttore Generale, viene pubblicata sul Bollettino Ufficiale della Regione Campania e sul sito istituzionale dell’ASL Caserta. I candidati dichiarati vincitori vengono chiamati alla stipula del contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato, con rapporto esclusivo e inquadramento secondo il CCNL del personale del Comparto Sanità, triennio 2022-2024.