Il Comitato Centrale del Fronte della Patria del Vietnam risponde alla proposta di esentare gli anziani dal pagamento della quota associativa.


Persone anziane partecipano ad attività presso un centro ricreativo per anziani a Ho Chi Minh City – Foto: HK

Il Comitato Centrale del Fronte della Patria del Vietnam ha risposto alle petizioni presentate dagli elettori di Da Nang e di diverse altre località in seguito alla prima sessione della XVI Assemblea Nazionale.

Chiediamo che non sia richiesta alcuna procedura di registrazione per partecipare e che non venga addebitata alcuna quota associativa agli anziani.

Di conseguenza, gli elettori della città di Da Nang hanno richiesto che gli anziani siano esentati dalle procedure di registrazione e dalle quote associative.

Al contempo, continueremo a mobilitare risorse sociali a sostegno del Fondo per la cura e la promozione del ruolo degli anziani e a garantire l’attuazione delle normative in materia di celebrazione della longevità e donazioni.

Lo studio propone l’emissione di una tessera associativa unificata per anziani a livello nazionale, al fine di agevolare l’attuazione di politiche preferenziali a loro favore.

A tal proposito, il Comitato Permanente del Comitato Centrale del Fronte della Patria del Vietnam ha dichiarato che i contenuti relativi alle procedure di adesione all’Associazione, alle quote associative, alla gestione dei soci, al rilascio delle tessere associative, alla mobilitazione delle risorse sociali per la cura e la promozione del ruolo degli anziani e all’organizzazione di attività per la cura della vita materiale e spirituale degli anziani sono regolati dai documenti e dalle linee guida vigenti del Comitato Centrale dell’Associazione Vietnamita degli Anziani .

Il Comitato permanente del Comitato centrale del Fronte della Patria vietnamita prende atto delle opinioni degli elettori e fornirà un riscontro all’Associazione vietnamita degli anziani affinché studi, riveda e integri i regolamenti e le linee guida per adattarli alla situazione pratica.

Secondo le normative vigenti, l’Associazione vietnamita per gli anziani ha diverse fonti di finanziamento, tra cui le quote associative.

Lo statuto dell’Associazione vietnamita degli anziani stabilisce che i soci sono tenuti a versare integralmente la quota associativa secondo le modalità previste dall’Associazione stessa.

Secondo le linee guida per l’attuazione dello statuto dell’associazione, emanate nel 2012, i soci devono versare la quota associativa completa come previsto, pari a 2.000 VND al mese per socio.

I soci anziani, fragili, privi di sostegno o in situazioni di reale difficoltà possono essere esentati dal pagamento della quota associativa o vedersela ridotta. La decisione di esentare o ridurre la quota associativa spetta alla sezione o al gruppo locale, che deve riferire al Comitato Esecutivo dell’Associazione Anziani locale.

L’associazione incoraggia coloro che se lo possono permettere a versare una quota associativa superiore a quella minima richiesta. Le quote associative possono essere pagate trimestralmente, semestralmente o annualmente.

Proporre un sistema di indennità adeguato per i vicepresidenti delle organizzazioni di massa a livello comunale.

Nella provincia di Phu Tho, gli elettori hanno richiesto regolamenti e linee guida specifici sul regime e le politiche relative alla carica di vicepresidente delle organizzazioni di massa a livello comunale, in seguito all’implementazione del modello di governo locale a due livelli.

In risposta a tale questione, il Comitato permanente del Comitato centrale del Fronte della Patria del Vietnam ha dichiarato che la struttura organizzativa, le qualifiche professionali e le politiche relative ai funzionari e ai dipendenti pubblici a livello comunale sono attualmente oggetto di revisione e miglioramento da parte delle autorità competenti, al fine di allinearle al nuovo modello organizzativo.

Le norme relative al regime e alle politiche per la carica di vicepresidente delle organizzazioni sociopolitiche a livello comunale rientrano nella competenza degli organi competenti del Partito e dello Stato, come previsto.

Il Comitato permanente del Comitato centrale del Fronte della Patria del Vietnam continuerà a raccogliere le difficoltà, gli ostacoli e le raccomandazioni provenienti dalle località.

Contemporaneamente, coordinarsi e proporre alle autorità competenti di ricercare, orientare e migliorare le normative e le politiche relative a tali posizioni, assicurandosi che siano coerenti con le posizioni, le responsabilità e i compiti assegnati e uniformi nell’attuazione.

Un’altra questione sollevata dagli elettori nella provincia di Phu Tho riguarda la mancanza di indennità adeguate per la carica di vicepresidente degli enti a livello comunale, nonostante a questi venga comunque richiesto di svolgere i compiti e le responsabilità assegnate.

Le normative vigenti non definiscono in modo chiaro e specifico le funzioni, i doveri e i poteri della carica di vicepresidente delle organizzazioni di massa.

A questo proposito, il Comitato permanente del Comitato centrale del Fronte della Patria del Vietnam ha annunciato che la Segreteria ha emanato la Decisione 09, che modifica e integra diversi articoli della Decisione 128/2004 della Segreteria del IX Congresso del Partito in merito al regime salariale per quadri, funzionari statali, dipendenti pubblici, agenzie del Partito, Fronte della Patria e organizzazioni di massa.

Ciò include le normative relative al coefficiente per le indennità di carica destinate ai dirigenti del Fronte della Patria e delle organizzazioni politico-sociali a livello comunale.

Il Comitato permanente del Comitato centrale del Fronte della Patria vietnamita prende atto delle opinioni e continuerà a raccogliere informazioni sulle difficoltà e gli ostacoli incontrati nella pratica.

Inoltre, è stato suggerito che le autorità competenti continuino a studiare e rivedere il Regolamento 301 e altri regolamenti relativi al regime e alle politiche per i vicepresidenti delle organizzazioni sociopolitiche a livello comunale.

Ciò garantisce che il lavoro sia proporzionato alla posizione, alle responsabilità e ai compiti assegnati, e che l’attuazione sia sincronizzata e unitaria.

Fonte: https://tuoitre.vn/uy-ban-trung-uong-mttq-viet-nam-phan-hoi-kien-nghi-khong-thu-hoi-phi-voi-nguoi-cao-tuoi-100260905100039741.htm


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