Nuove opportunità di lavoro stabile nella Pubblica Amministrazione per chi è in possesso di un diploma di scuola superiore. La Camera di Commercio delle Marche ha indetto un concorso pubblico per l’assunzione di 9 Istruttori Amministrativo Contabili, con contratto a tempo pieno e indeterminato. La selezione è aperta anche a candidati senza laurea e senza precedenti esperienze lavorative, purché in possesso dei requisiti previsti dall’avviso ufficiale.
Si tratta di un’interessante occasione per entrare negli uffici di un ente pubblico attraverso una procedura per esami, con inquadramento nell’Area degli Istruttori del CCNL Funzioni Locali. Ai vincitori sarà riconosciuto il trattamento economico previsto dal contratto collettivo, comprensivo della tredicesima mensilità e delle ulteriori voci retributive spettanti.
Le candidature sono già aperte e potranno essere presentate fino al 5 novembre 2026, alle ore 18:00, esclusivamente attraverso il portale inPA. Il bando prevede una prova scritta e una prova orale, oltre alla possibilità di una preselezione qualora la commissione ritenga necessario ridurre il numero dei partecipanti ammessi alle prove successive.
Concorso Camera di Commercio: 9 assunzioni negli uffici amministrativi
La procedura concorsuale riguarda complessivamente 9 posti nel profilo professionale di Istruttore Amministrativo Contabile, una figura inserita nell’organizzazione amministrativa dell’ente camerale e chiamata a contribuire allo svolgimento delle attività istituzionali.
Le Camere di Commercio svolgono funzioni pubbliche legate al sistema delle imprese, ai servizi amministrativi, alla regolazione del mercato e allo sviluppo economico del territorio. All’interno di queste strutture, il personale amministrativo contabile rappresenta una componente importante per la gestione dei procedimenti, della documentazione e delle attività di supporto agli uffici.
Le mansioni specifiche dei nuovi assunti saranno quelle previste dalla contrattazione collettiva e dalle declaratorie professionali adottate dalla Camera di Commercio delle Marche. Il bando non contiene un elenco dettagliato delle singole operazioni che saranno affidate ai vincitori, ma identifica chiaramente il profilo amministrativo contabile e il relativo inquadramento professionale.
Dei nove posti disponibili, due sono riservati ai volontari delle Forze Armate appartenenti alle categorie individuate dalla normativa e un altro posto è riservato agli operatori volontari che hanno concluso senza demerito il Servizio Civile Universale. Le riserve operano secondo le condizioni previste dal bando e non impediscono agli altri candidati in possesso dei requisiti di partecipare alla selezione.
Requisiti: è sufficiente il diploma di scuola superiore
L’aspetto più interessante della procedura riguarda il titolo di studio richiesto. Per partecipare è necessario possedere un diploma di scuola secondaria superiore conseguito al termine di un percorso quadriennale o quinquennale concluso con l’esame di Stato, rilasciato da un’istituzione scolastica riconosciuta dall’ordinamento italiano.
Non viene richiesta una laurea e il bando non impone un particolare indirizzo di diploma. Possono quindi concorrere i diplomati che soddisfano le caratteristiche indicate, indipendentemente dall’aver frequentato un liceo, un istituto tecnico o un altro percorso scolastico riconosciuto. Non è neppure prevista un’esperienza professionale minima obbligatoria.
Oltre al titolo di studio, i candidati devono possedere i requisiti generali di accesso al pubblico impiego. In particolare, occorrono:
- Età non inferiore a 18 anni.
- Cittadinanza italiana, di uno Stato dell’Unione europea oppure una delle altre condizioni ammesse dall’articolo 38 del D.Lgs. 165/2001.
- Godimento dei diritti civili e politici e assenza di esclusione dall’elettorato politico attivo.
- Idoneità psicofisica allo svolgimento delle mansioni.
- Assenza delle cause ostative all’assunzione nella Pubblica Amministrazione indicate dal bando.
- Posizione regolare rispetto agli obblighi di leva, per i cittadini soggetti a tale obbligo.
Per i titoli di studio conseguiti all’estero è necessario il riconoscimento dell’equivalenza secondo le disposizioni previste. È possibile essere ammessi con riserva documentando l’avvenuta richiesta, ma il provvedimento dovrà essere ottenuto prima dell’eventuale assunzione.
Tutti i requisiti prescritti devono essere posseduti alla scadenza delle candidature e mantenuti fino alla costituzione del rapporto di lavoro.
Contratto a tempo indeterminato e stipendio degli Istruttori
I candidati che risulteranno vincitori saranno assunti con contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato, nell’Area degli Istruttori del comparto Funzioni Locali. Non si tratta quindi di incarichi temporanei o di una selezione finalizzata esclusivamente alla formazione di una graduatoria, ma di un concorso che prevede nove assunzioni stabili.
Il trattamento economico sarà quello iniziale previsto dal CCNL Funzioni Locali vigente al momento dell’assunzione. La retribuzione comprenderà lo stipendio tabellare, l’indennità di comparto, la tredicesima mensilità e gli ulteriori emolumenti accessori eventualmente spettanti in base al contratto applicabile.
Il bando non riporta un importo annuo o mensile preciso, motivo per cui non sarebbe corretto attribuire ai nuovi assunti uno stipendio numerico non espressamente indicato nell’avviso. L’importo effettivo dipenderà dalle disposizioni contrattuali in vigore al momento dell’inquadramento.
Per i vincitori è inoltre previsto un periodo di prova di sei mesi di effettivo servizio, secondo le condizioni disciplinate dall’avviso e dalla normativa contrattuale di riferimento.
Eventuale preselezione: quiz di logica, matematica e cultura generale
Il concorso si svolgerà per esami e potrà iniziare con una prova preselettiva, che la commissione si riserva la facoltà di organizzare. L’eventuale test servirà a individuare i candidati ammessi alle successive fasi, senza incidere direttamente sul punteggio della graduatoria finale.
La preselezione potrà comprendere quesiti a risposta multipla riguardanti cultura generale, attualità, logica, matematica e le materie previste dal programma d’esame. Al termine saranno ammessi alla prova scritta i primi 60 candidati, oltre agli eventuali concorrenti che avranno ottenuto lo stesso punteggio dell’ultimo ammesso.
Il calendario contenuto nel bando individua per l’eventuale preselezione la data del 19 novembre 2026, alle ore 10:00. La conferma dello svolgimento e le istruzioni saranno pubblicate attraverso i canali ufficiali dell’ente.
È previsto l’esonero dalla preselezione per i candidati con invalidità pari o superiore all’80%, secondo le condizioni e gli adempimenti documentali specificati nell’avviso. Sono inoltre previste misure e strumenti compensativi per i candidati con disturbi specifici dell’apprendimento, nei casi disciplinati dal bando.
Prova scritta il 26 novembre e colloquio orale
La prima prova concorsuale obbligatoria sarà uno scritto teorico-pratico in modalità digitale da remoto, fissato per il 26 novembre 2026 alle ore 10:00. I partecipanti potranno essere chiamati a svolgere un elaborato oppure a rispondere a quesiti sintetici o a risposta multipla, in base alle modalità individuate dalla commissione.
La valutazione massima prevista è di 30 punti e per superare lo scritto sarà necessario ottenere almeno 21/30. Soltanto i candidati che raggiungeranno tale soglia potranno accedere alla successiva prova orale, che si svolgerà in presenza.
Il colloquio servirà a verificare non soltanto la preparazione sulle materie concorsuali, ma anche l’attitudine professionale e le competenze trasversali. La commissione potrà utilizzare simulazioni, test e altre modalità di valutazione, anche con il supporto di esperti nella selezione del personale.
Durante l’orale saranno accertate anche la conoscenza della lingua inglese e le competenze informatiche, con particolare attenzione all’utilizzo dei programmi di videoscrittura, dei fogli di calcolo, della posta elettronica, di Internet e dei software di intelligenza artificiale.
Anche la prova orale sarà valutata fino a un massimo di 30 punti e dovrà essere superata con almeno 21/30. Nell’ambito della valutazione potranno essere attribuiti fino a 24 punti alle competenze tecniche e professionali e fino a 6 alle capacità trasversali e relazionali.
Materie da studiare per prepararsi al concorso
Il programma di preparazione comprende discipline giuridiche e amministrative direttamente collegate alle attività della Camera di Commercio. I candidati dovranno approfondire in particolare l’ordinamento delle Camere di Commercio, i documenti di programmazione strategica dell’ente marchigiano, gli elementi di diritto commerciale e di diritto amministrativo.
Sono inoltre previsti argomenti riguardanti la normativa di base sul rapporto di lavoro alle dipendenze delle Pubbliche Amministrazioni e il Codice dell’Amministrazione Digitale, richiesto a livello generale.
Un ruolo significativo sarà riservato anche alle cosiddette competenze trasversali, tra cui capacità di risolvere problemi, comunicazione efficace, orientamento al servizio pubblico, gestione delle situazioni di conflitto, lavoro di squadra e capacità di perseguire obiettivi.
Per le prove svolte da remoto i candidati dovranno disporre di un computer con webcam e microfono, connessione Internet adeguata, Google Chrome aggiornato e uno smartphone o tablet compatibile con il sistema di controllo previsto. Il bando richiede anche una verifica tecnica preliminare obbligatoria e precisa che il tablet non può sostituire il computer.
Graduatoria finale e possibilità di ulteriori assunzioni
La graduatoria del concorso sarà formata sommando i punteggi ottenuti nella prova scritta e in quella orale, tenendo conto delle riserve, dei titoli di preferenza e delle precedenze applicabili. Il risultato della eventuale preselezione non entrerà nel calcolo del punteggio finale.
Una volta approvata, la graduatoria sarà pubblicata sul portale inPA e sul sito della Camera di Commercio delle Marche. I candidati vincitori saranno convocati per gli adempimenti necessari all’assunzione, compresa la verifica dell’idoneità psicofisica e la sottoscrizione del contratto individuale.
Un ulteriore elemento interessante riguarda la possibilità di successivi inserimenti. Il bando prevede infatti una validità biennale della graduatoria e riconosce all’ente la facoltà di utilizzarla per ulteriori assunzioni di candidati idonei, anche con contratti a tempo determinato, pieno o parziale, oltre che a tempo indeterminato.
Questa possibilità non equivale alla promessa di posti aggiuntivi già finanziati o programmati, ma può rappresentare un’opportunità per i candidati che supereranno le prove senza rientrare immediatamente tra i nove vincitori.
Sedi di lavoro: cinque città e permanenza iniziale di almeno cinque anni
Le assunzioni potranno essere effettuate presso la sede legale della Camera di Commercio delle Marche ad Ancona oppure nelle sedi decentrate di Pesaro, Macerata, Fermo e Ascoli Piceno.
L’assegnazione sarà definita dall’ente in base alle necessità organizzative e funzionali, tenendo conto dell’ordine della graduatoria e delle eventuali priorità previste dalla Legge 104/1992. Non è quindi garantita la possibilità di scegliere liberamente la città in cui lavorare.
Il bando contiene anche una condizione importante: i candidati devono dichiarare la disponibilità ad accettare la sede assegnata e impegnarsi a permanere nella prima sede di destinazione per almeno cinque anni. Il rifiuto della sede comporta la perdita del diritto all’assunzione e la cancellazione dalla graduatoria.
Si tratta di una disposizione che deve essere valutata con attenzione soprattutto da chi intende partecipare pur risiedendo al di fuori delle Marche.
Come presentare domanda entro il 5 novembre 2026
La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente online attraverso il portale inPA, entro le ore 18:00 del 5 novembre 2026. Non sono previste modalità alternative di invio tramite posta elettronica ordinaria o consegna cartacea.
Per accedere alla procedura è necessario autenticarsi con SPID, Carta d’Identità Elettronica, Carta Nazionale dei Servizi oppure credenziali eIDAS. Una volta effettuato l’accesso, occorre compilare il modulo di candidatura, inserire le dichiarazioni richieste e caricare gli allegati previsti.
Tra i documenti obbligatori figura il curriculum vitae, preferibilmente in formato europeo e di massimo quattro facciate A4. I candidati interessati dovranno inoltre allegare, se pertinenti, la documentazione relativa alla disabilità, ai disturbi specifici dell’apprendimento o alla richiesta di equivalenza di un titolo di studio conseguito all’estero.
Al termine della procedura il sistema rilascerà una ricevuta elettronica con un codice identificativo associato alla candidatura, che sarà utilizzato nelle comunicazioni successive.
Consulta il bando ufficiale e presenta la domanda sul portale inPA
Scarica il bando integrale della Camera di Commercio delle Marche
Le comunicazioni relative alle prove, agli ammessi, ai risultati e alla graduatoria saranno pubblicate su inPA e sul sito istituzionale della Camera di Commercio, nella sezione dedicata ai bandi di concorso. Tali pubblicazioni avranno valore di notifica ufficiale, pertanto sarà responsabilità dei candidati consultarle regolarmente.
Il concorso rappresenta un’occasione per accedere a un impiego pubblico stabile attraverso il diploma, senza obbligo di laurea o esperienza lavorativa precedente, con la possibilità di costruire un percorso professionale all’interno di un ente istituzionale.
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private.
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