“Controvento”, sbarca in Veneto il manifesto per far crescere l’inclusione lavorativa

Il valore e il ruolo della cooperazione sociale di inserimento lavorativo, evidenziando il contributo nel favorire autonomia, inclusione e partecipazione delle persone svantaggiate. È stato questo il focus dell’incontro che si è svolto a Padova, promosso da Legacoop Veneto e Legacoopsociali nazionale “Politiche, strumenti e buone prassi per il futuro dell’inclusione lavorativa”, inserito nel percorso nazionale itinerante Controvento. La giornata ha visto anche la presentazione del Manifesto “Controvento”. Annunciato il prossimo appuntamento, il 27 e 28 giugno, ad Empoli: B-Side Festival, il primo festival dedicato all’inclusione lavorativa.

Un “faro” sulle coop sociali di tipo B

«Sono oltre 80 le realtà cooperative che hanno partecipato alla giornata di approfondimento sui temi dell’inserimento lavorativo. Le cooperative partecipanti erano soprattutto venete, con presenze anche dal Friuli Venezia Giulia, dalla Lombardia e dall’Emilia Romagna», dice Andrea Zorzan di Legacoop Veneto. «Abbiamo voluto accendere un “faro” sulla cooperazione di tipo B, dando un’attenzione importante all’evento nazionale promosso in Veneto. Ci siamo interrogati a 360 gradi sul futuro dell’inserimento lavorativo e sugli strumenti per agevolarlo e renderlo sempre più una prassi attiva. Siamo contenti del risultato, del gran numero di persone presenti che ha raccolto il segnale di attenzione che l’associazione ha voluto dare». L’evento ha confermato l’impegno di Legacoop Veneto nel promuovere la cooperazione sociale come leva fondamentale per costruire percorsi di inclusione e rafforzare il sistema di welfare territoriale.

L’importanza dell’articolo 14

La giornata ha visto anche la partecipazione «di soggetti con cui la cooperativa agisce, con le testimonianze di partner privati che valorizzano il punto di vista di chi promuove l’inserimento lavorativo, e di istituzioni», continua Zorzan. Durante la giornata, un panel è stato dedicato all’articolo 14, che favorisce la collaborazione tra imprese e cooperative sociali per l’inserimento lavorativo delle persone svantaggiate. «Uno strumento straordinario per l’inserimento lavorativo, di cui abbiamo parlato in dialogo con Tiziano Barone, direttore di Ente Veneto Lavoro, realrà strumentale della regione Veneto sul tema del lavoro», afferma.

«L’Articolo 14 è una di quelle prassi che, se messe a terra con professionalità e impegno, porta ad una elevatissima percentuale di successo. Questo, in larga parte, è reso possibile dal fatto che il soggetto su cui si costruisce il percorso di inserimento entra in un ambiente protetto dove può esprimere le sue potenzialità, valorizzate da figure professionali capaci di indirizzare, far emergere e sostenere le abilità di ogni persona coinvolta», prosegue Zorzan. «Professionalità sulle quali occorre continuare a investire».

Le nuove sfide attraverso il Manifesto

Dall’incontro è emersa la necessità di rafforzare strumenti e politiche capaci di garantire stabilità e prospettive a un sistema che genera valore per persone, famiglie e comunità. «Il nostro impegno su questo tema continua attraverso il Manifesto Controvento», spiega il presidente nazionale di Legacoopsociali Massimo Ascari, «perché l’inclusione lavorativa rappresenta un ambito distintivo della cooperazione sociale e della sua storia: oggi siamo di fronte a nuove sfide che vogliamo affrontare e comunicare nel modo più adatto alla fase attuale e al prossimo futuro».

Raccontare le professioni del sociale non è un atto di cronaca, ma un atto culturale e politico. È la scelta di portare finalmente sotto i riflettori chi lavora nell’ombra, chi svolge un mestiere che la società finge di rispettare e che invece tratta con noncuranza. Lo facciamo su VITA magazine di maggio.
SOCIAL WORKER, SENZA DI LORO PERDIAMO TUTTI

“Controvento”: un lavoro che non si ferma

Il Manifesto «rappresenta, da un lato, il sunto dei valori di Legacoopsociali, da un altro gli elementi di complessità e di problematicità, da un altro ancora la capacità di elaborare proposte che nascono dal basso, dalle esperienze», prosegue Ascari. «È un lavoro che non si ferma, è un percorso probabilmente permanente. Ci siamo presi l’impegno di non liquidare gli elementi di problematicità trattati nel Manifesto in un’assise convegnistica, ma di continuare a lavorare per cogliere le esperienze e valorizzarle. Abbiamo nei territori una ricchezza enorme, spesso sconosciuta. Insieme alle cooperative e ai territori lavoriamo costantemente per essere propositivi nei confronti delle istituzioni: locali, regionali e nazionali».

Nel corso della giornata, «sono state presentate esperienze eccellenti sia dal punto di vista dell’innovazione sia dal punto di vista della capacità di tessere relazioni con l’associazionismo, la disabilità, le istituzioni in un’ottica di reale collaborazione», continua Ascari. «Il settore ha dei “nodi” collegati al contesto nazionale, in particolare l’insufficiente attenzione complessiva all’inserimento lavorativo delle persone svantaggiate, che registra degli elementi di miglioramento notevole».

27 e 28 giugno: B-Side Festival

Il prossimo appuntamento delle tappe “Controvento” è ad Empoli, sabato 27 e domenica 28 giugno, con il primo festival dell’inclusione lavorativa. La location è il parco di Serravalle, «sarà un’occasione di approfondimento, con panel che si alterneranno nella due giorni, ma anche una festa che unirà musica, food, truck food, tutti di cooperative sociali di inserimento lavorativo», continua Ascari. «Sarà un’occasione per dare un taglio innovativo al nostro settore».

Foto da ufficio stampa Legacoop Veneto