#Finsubito news – Pubblicato concorso da 19 posti per agenti di polizia locale al comune di Genova

Il Comune di Genova ha indetto un concorso pubblico per l’assunzione di 19 operatori di Polizia Locale, da inquadrare nell’Area degli Istruttori. La selezione è aperta ai diplomati e prevede contratti di lavoro a tempo pieno e indeterminato.

Per partecipare sono richiesti il diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale, la patente B e specifici requisiti fisici e psico-fisici. La procedura comprende prove atletiche, una prova scritta e un colloquio orale, oltre a un’eventuale preselezione.

Le domande devono essere presentate esclusivamente online attraverso il portale inPA entro le ore 23:59 del 9 dicembre 2026. È previsto un contributo di partecipazione di 10 euro.

Posti disponibili e mansioni degli operatori di Polizia Locale

Il concorso, pubblicato il 9 novembre 2026, è finalizzato alla copertura di 19 posti di Operatore di Polizia Locale, con assunzioni previste nell’ambito della programmazione del fabbisogno di personale 2026-2028 e imputazione delle relative risorse all’esercizio finanziario 2027.

Gli operatori saranno impiegati nelle attività istituzionali del Corpo di Polizia Locale del Comune di Genova, che comprendono:

• controllo della circolazione stradale e applicazione del Codice della Strada;
• vigilanza sul rispetto di leggi, regolamenti e ordinanze;
• prevenzione e contrasto degli illeciti amministrativi;
• attività di polizia giudiziaria e funzioni ausiliarie di pubblica sicurezza;
• controlli in materia di commercio, ambiente e tributi locali;
• interventi per la sicurezza urbana e il decoro della città;
• assistenza ai cittadini e supporto nelle attività di protezione civile.

Il ruolo richiede capacità di gestione delle situazioni critiche, attitudine al lavoro di squadra, autonomia operativa e buone competenze relazionali.

Requisiti per partecipare al concorso Polizia Locale Genova 2026

Per essere ammessi alla selezione è necessario possedere i requisiti generali e specifici stabiliti dall’articolo 2 del bando.

Requisiti generali

• Cittadinanza italiana, secondo quanto richiesto dal bando per le funzioni da svolgere.
• Età non inferiore a 18 anni e non superiore al limite previsto per il collocamento a riposo, attualmente fissato a 67 anni.
• Godimento dei diritti civili e politici.
• Non essere esclusi dall’elettorato politico attivo.
• Assenza di condanne definitive che impediscano l’assunzione nella pubblica amministrazione.
• Non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da una pubblica amministrazione nei casi ostativi previsti dal bando.
• Idoneità psico-fisica allo svolgimento delle mansioni.
• Posizione regolare rispetto agli obblighi militari, quando applicabili.

Titolo di studio e patente

È richiesto il diploma di scuola secondaria di secondo grado conseguito al termine di un percorso quinquennale. Non è richiesta la laurea.

I candidati devono inoltre possedere la patente di guida di categoria B, senza limitazioni, fatta eccezione per il codice 01 relativo all’obbligo di utilizzare lenti correttive.

Requisiti fisici e sanitari

Il bando stabilisce specifiche condizioni di idoneità, particolarmente importanti per chi intende partecipare.

Tra i requisiti richiesti figurano:

• acutezza visiva complessiva di almeno 16/10, con almeno 7/10 nell’occhio peggiore;
• in caso di correzione visiva, visus naturale complessivo di almeno 7/10, con almeno 2/10 nell’occhio peggiore;
• normalità del senso cromatico, luminoso e del campo visivo;
• funzione uditiva normale senza protesi, secondo i parametri indicati nel bando;
• possesso dei requisiti psico-fisici necessari per il porto d’armi per difesa personale.

È inoltre necessario possedere i requisiti previsti dall’articolo 5 della legge n. 65/1986 per il conferimento della qualifica di agente di pubblica sicurezza.

Il Comune precisa che tutto il personale del Corpo di Polizia Locale è dotato di arma d’ordinanza. Sono pertanto previste ulteriori condizioni relative all’assenza di cause ostative al porto d’armi e allo status di obiettore di coscienza, secondo le disposizioni del bando.

La selezione richiama anche la particolare disciplina dell’articolo 3, comma 4, della legge n. 68/1999, in relazione ai requisiti fisici richiesti dal servizio.

Tutti i requisiti devono essere posseduti alla scadenza del termine di presentazione delle domande e mantenuti fino all’assunzione.

Stipendio Polizia Locale Genova: quanto guadagnano i vincitori?

I vincitori saranno assunti nell’Area degli Istruttori del comparto Funzioni Locali, con contratto a tempo pieno e indeterminato.

L’articolo 18 del bando indica una retribuzione iniziale di 24.670,31 euro lordi annui, prevista dal CCNL Funzioni Locali 2025-2027, oltre alla tredicesima mensilità e agli emolumenti accessori spettanti.

Considerando il trattamento iniziale, le principali trattenute previdenziali e fiscali e una situazione personale ordinaria, lo stipendio netto mensile può essere stimato indicativamente tra 1.550 e 1.750 euro, senza considerare le indennità variabili e i compensi straordinari.

Si tratta di una stima orientativa e non di un netto garantito. La retribuzione effettiva varia in base alle addizionali regionali e comunali, alle detrazioni personali e alle ulteriori voci retributive applicabili.

Per il personale di Polizia Locale possono inoltre essere riconosciuti, quando spettanti:

• indennità per servizio esterno;
• indennità di turno;
• compensi per lavoro straordinario;
• maggiorazioni per attività festive;
• eventuali indennità di reperibilità;
• buoni pasto, secondo le condizioni previste.

Il trattamento economico complessivo potrà quindi risultare superiore alla fascia netta indicativa, in funzione dell’effettiva organizzazione del servizio e delle indennità riconosciute.

Il bando prevede inoltre un periodo di prova di sei mesi e un vincolo di permanenza minima presso l’amministrazione di cinque anni.

Manuale consigliato per le prove

Concorsi Area di Vigilanza Polizia Locale – Municipale – Provinciale – KIT di preparazione 2026 – 330P

Come presentare domanda entro il 9 dicembre 2026

La candidatura deve essere presentata esclusivamente attraverso il portale inPA, entro le ore 23:59 del 9 dicembre 2026.

Per compilare la domanda è necessario:

1. Accedere al portale inPA utilizzando un sistema di identità digitale ammesso.
2. Individuare il concorso per 19 operatori di Polizia Locale del Comune di Genova.
3. Compilare il curriculum e inserire le dichiarazioni richieste.
4. Indicare un indirizzo PEC personale o domicilio digitale intestato e un indirizzo email ordinario.
5. Effettuare il pagamento della tassa di partecipazione di 10 euro tramite pagoPA.
6. Trasmettere definitivamente la domanda entro la scadenza e conservare la ricevuta elettronica.

Il contributo di partecipazione deve essere versato attraverso il servizio pagoPA del Comune, seguendo le istruzioni pubblicate nella pagina ufficiale del concorso. La causale richiesta è “Concorso per n. 19 Operatori Polizia Locale”.

Il pagamento non è rimborsabile. Eventuali documenti relativi alle riserve di posti o alle misure previste per candidati con disturbi specifici dell’apprendimento devono essere allegati secondo le istruzioni del bando.

Come si svolgono le prove del concorso?

La procedura selettiva prevede diverse fasi, finalizzate a verificare la preparazione teorica, l’idoneità atletica e le competenze professionali e attitudinali dei candidati.

Eventuale prova preselettiva

Qualora il numero delle candidature sia particolarmente elevato, la Commissione potrà organizzare una preselezione telematica da remoto, composta da quesiti a risposta multipla di carattere psico-attitudinale.

Accederanno alle successive prove i 350 candidati con il punteggio migliore, oltre agli eventuali candidati a pari merito nell’ultima posizione utile.

Il punteggio della preselezione non concorrerà alla formazione della graduatoria finale.

Prove fisiche: corsa di 1.000 metri e salto in alto

La prova di efficienza fisica è obbligatoria e consiste in due esercizi atletici, con parametri differenziati per uomini e donne.

Per il salto in alto sono consentiti al massimo tre tentativi consecutivi. Il candidato deve superare l’asticella con stacco da un solo piede, secondo le modalità previste dal bando.

È necessario superare entrambe le prove per essere ammessi alle fasi successive. Le prove fisiche non attribuiscono punteggio utile alla graduatoria.

Il giorno della convocazione occorre presentare un documento di riconoscimento e un certificato medico di idoneità sportiva non agonistica correlata all’atletica leggera, rilasciato non prima dei 15 giorni antecedenti la prova, oltre a indossare abbigliamento sportivo idoneo.

Prova scritta

La prova scritta potrà svolgersi in presenza, con strumenti informatici, oppure in modalità digitale da remoto.

In base alle decisioni della Commissione, potrà consistere in:

• quesiti a risposta multipla;
• domande a risposta sintetica;
• redazione di un elaborato o di un atto;
• risoluzione di casi pratici.

Il punteggio massimo è di 30 punti e la prova è superata con almeno 21/30.

Prova orale

La prova orale avrà carattere tecnico-esperienziale e riguarderà le stesse materie della prova scritta.

Durante il colloquio saranno valutate anche le competenze trasversali, tra cui capacità relazionali, organizzazione del lavoro, problem solving e gestione di situazioni operative.

La Commissione sarà integrata da uno psicologo per la valutazione delle attitudini richieste dal ruolo.

È inoltre previsto l’accertamento della conoscenza dei principali strumenti informatici, come applicazioni Office o equivalenti, navigazione web e posta elettronica.

Anche la prova orale è valutata fino a 30 punti e si supera con almeno 21/30.

Materie d’esame del concorso Polizia Locale Genova

Il programma ufficiale comprende le seguenti discipline:

• Codice della Strada, regolamento di esecuzione e norme sulla circolazione stradale;
• depenalizzazione e sistema sanzionatorio amministrativo;
• Testo Unico delle Leggi di Pubblica Sicurezza (TULPS) e regolamento di esecuzione;
• polizia amministrativa e polizia giudiziaria in materia di commercio e ambiente;
• legge quadro sull’ordinamento della Polizia Municipale e disciplina regionale della Polizia Locale;
• elementi di diritto penale, con particolare riferimento alla parte generale del Codice penale e ai reati contro la pubblica amministrazione, la persona e il patrimonio;
• elementi di procedura penale, con particolare riferimento all’attività della polizia giudiziaria;
• Testo Unico degli Enti Locali (TUEL), limitatamente alle parti indicate nel bando;
• protezione dei dati personali;
• anticorruzione e trasparenza amministrativa;
• Regolamento di Polizia Urbana del Comune di Genova, denominato “Norme per la civile convivenza in città”;
• Codice di comportamento dei dipendenti pubblici.

Per prepararsi è consigliabile partire dal Codice della Strada, dalla disciplina della Polizia Locale e dal sistema delle sanzioni amministrative, per poi approfondire diritto penale, procedura penale e ordinamento degli enti locali.

La preparazione dovrebbe comprendere anche esercitazioni pratiche e simulazioni di quiz, senza trascurare l’allenamento necessario a superare le prove atletiche.

Riserve di posti e graduatoria finale

Il bando stabilisce specifiche riserve nell’ambito dei 19 posti disponibili:

• 4 posti riservati ai volontari delle Forze Armate in possesso dei requisiti previsti dagli articoli 1014 e 678 del decreto legislativo n. 66/2010;
• 3 posti riservati agli operatori che hanno concluso senza demerito il servizio civile universale o nazionale, secondo la normativa applicabile.

Le riserve non costituiscono posti aggiuntivi: sono comprese nei 19 posti complessivi.

Il possesso dei requisiti per beneficiare delle riserve deve essere dichiarato nella domanda, allegando la documentazione richiesta.

È inoltre prevista, a parità di merito, l’applicazione del titolo di preferenza a favore del genere femminile, individuato dal Comune come meno rappresentato nel profilo professionale.

La graduatoria finale sarà formata sommando i punteggi della prova scritta e della prova orale, fino a un massimo complessivo di 60 punti.

La graduatoria avrà validità quadriennale dalla data di esecutività del provvedimento di approvazione, salvo successive modifiche normative.

Calendario delle prove: quando saranno pubblicate le date?

Il bando non stabilisce ancora le date delle prove.

Il Comune di Genova ha comunicato che a partire dal 16 dicembre 2026 sarà pubblicata una prima comunicazione relativa alla procedura.

Le successive informazioni su date, sedi, orari, modalità di svolgimento e criteri di valutazione saranno pubblicate sul sito istituzionale del Comune e sul portale inPA, con valore di notifica.

I candidati dovranno conservare il codice candidatura attribuito al momento dell’invio della domanda, utilizzato per identificarli nelle comunicazioni della procedura.

Bando ufficiale e domanda di partecipazione

Il bando del concorso per 19 operatori di Polizia Locale del Comune di Genova, pubblicato il 9 novembre 2026, è disponibile sul sito istituzionale dell’amministrazione.

Per consultare il documento e presentare la domanda sono disponibili i seguenti collegamenti:

La scadenza per partecipare è fissata al 9 dicembre 2026 alle ore 23:59. Dopo tale termine non sarà più possibile completare o trasmettere la candidatura, salvo eventuali proroghe ufficialmente comunicate dall’amministrazione.

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