Con il nuovo anno lo “Sportello Elba” operativo presso la sede della Confartigianato Crema ha modificato gli orari di apertura al pubblico: dal lunedì al venerdì dalle 14 alle 17.
In questi giorni, intanto, l’Elba (Ente Bilaterale dell’Artigianato Lombardo) ha reso noto i contributi per il 2024 a favore di imprese e lavoratori dipendenti.
Ecco nel dettaglio le agevolazioni previste e finanziate per l’anno in corso.
MISURE A FAVORE DELLE IMPRESE
CONTRIBUTO CARENZA MALATTIA (CCM): erogazione di € 100 a favore delle imprese per le quali i singoli contratti collettivi di categoria prevedono il pagamento, a carico dell’azienda, dei “giorni di carenza” per malattia.
FORMAZIONE ESTERNA APPRENDISTI (FAA): contributo di € 125 per la partecipazione di un apprendista con contratto professionalizzante a corso di formazione esterna.
FORMAZIONE E AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE (FAI): erogazione per titolari, soci, collaboratori, dipendenti che frequentano corsi di formazione ed aggiornamento professionale inerenti l’attività svolta dall’impresa. Contributo nella misura del 30% del costo del corso (fino a un massimo di € 200) o del 50% (fino a un massimo di € 520) per partecipazione a corsi finanziati da Fondartigianato.
IMPREDITORIA FEMMINILE/MATERNITA’ (IFM): contributo di € 1.500 alle donne titolari di impresa (comprese le socie, anche se prive di piena rappresentanza legale), in caso di nascita o adozione di un figlio.
IMPRENDITORIA FEMMINILE/INCREMENTO OCCUPAZIONALE (IFO): € 500 a favore di imprese femminili che abbiano assunto un dipendente nel 2024 a tempo indeterminato o determinato per 12 mesi e che abbia determinato un incremento occupazionale rispetto al 31/12 dell’anno precedente.
TIROCINIO EXTRACURRICULARE (TEX): agevolazione di € 250 per l’attivazione di tirocini extracurriculari della durata di almeno 6 mesi.
APPRENDISTATO DI I E III LIVELLO (APT): contributo di € 500 in caso di assunzione di personale con contratto di apprendistato di I o III livello.
PERCORSI PER LE COMPETENZE TRASVERSALI E L’ORIENTAMENTO (PCO): misura di € 200 per le imprese che ospitano studenti nell’ambito di percorsi per le competenze trasversali e per l’orientamento (ex alternanza scuola/lavoro).
CONFERMA APPRENDISTATO (CAP): contributo di € 250 per l’attribuzione all’apprendista della qualifica di operaio/impiegato con proseguimento del rapporto di lavoro.
FORMAZIONE RAPPRESENTANTI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (RLS): 50% del costo (fino a un massimo di € 260) per la formazione obbligatoria (base e aggiornamento) dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza presso le Associazioni di Categoria).
AUTOPRODUZIONE ENERGIA (AEA): contributo sino a € 2.000 o sino a e 4.000 per le imprese che hanno realizzato investimenti finalizzati all’autoproduzione di energia.
INNOVAZIONE TECNOLOGICA (INT): contributo sino a € 2.000 o sino a € 4.000 per le imprese che effettuano investimenti di innovazione tecnologica.
PERCORSI IeFP CON TIROCINIO CURRICULARE (IFP): contributo di € 150 per l’attivazione di percorsi IeFP, di Tirocini Curriculari
MISURE A FAVORE DEI LAVORATORI
Per quanto riguarda i lavoratori dipendenti oltre all’Anzianità Professionale Aziendale (APA), che prevede un contributo biennale di € 150 a favore di chi ha maturato un’anzianità di servizio di almeno 18 anni presso la stessa impresa, le altre misure previste sono: Contributo Acquisto Libri Scolastici (ALS), Mutuo Prima casa (MPC), Borse di Studio/Diplomi (BDS/D), Borse di Studio/Università (BDS/U), Borse di Studio Dipendenti (BDS), Conferma Qualifica Apprendistato (CQA), Contributo Trasporto Pubblico Dipendente (CTP/D), Contributo Dichiarazione dei Redditi (CDR), Contributo Affitti (AFF), Contributo Mutuo Tasso Variabile (MTV), Rimborso per i Campi Estivi (RCE) e Contributo per il Rilascio o il Rinnovo del Permesso di Soggiorno.
Novità introdotte quest’anno il Contributo Integrazione FSBA (CIF) e Contributo Trasporto Pubblico per i Figli dei Dipendenti (CTP/F).
PRESENTAZIONE DOMANDE
La trasmissione delle richieste di contributo potrà avvenire esclusivamente in via telematica, tramite gli sportelli operativi presso le parti sociali costituenti l’Ente (datori di lavoro e organizzazioni sindacali).
Per quanto riguarda le agevolazioni a favore delle imprese le domande dovranno essere presentate presso gli sportelli ELBA delle Associazioni dei datori di lavoro tra cui Confartigianato Imprese.
Le domande relative alle richieste di provvidenze a favore dei dipendenti dovranno essere presentate presso gli sportelli territoriali delle Organizzazioni Sindacali dei Lavoratori.
Per la sola provvidenza APA (Anzianità Professionale Aziendale) è possibile presentare la richiesta anche presso gli sportelli delle organizzazioni artigiane presso cui le imprese risultano iscritte o presso cui elaborano i cedolini paga dei dipendenti.
Per ulteriori informazioni e chiarimenti e per la compilazione/trasmissione delle pratiche le imprese possono rivolgersi direttamente presso lo SPORTELLO ELBA/UFFICIO PAGHE della Confartigianato Imprese Crema in Via IV Novembre 121/123 (tel. 0373-87112 – interno 3) dal lunedì al venerdì dalle 14 alle 17.
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